header1
01/08

Een goed sociaal secretariaat zorgt ervoor dat jij kan focussen op je bedrijf en geen tijd verliest met loonadministratie, loonkostoptimalisatie en meer. Het biedt je proactief advies, op maat van jouw situatie.
Je moet kunnen rekenen op je sociaal secretariaat om de loonberekeningen voor zijn rekening te nemen én die correct uit te voeren. Het zorgt er ook voor dat de lonen tijdig en zonder fouten gestort worden.
Je wil zelf geen tijd verspillen met opzoekwerk over wijzigingen in de wetgeving, de mogelijkheden van een cafetariaplan, absenteïsme, … Een goed sociaal secretariaat houdt je proactief op de hoogte van relevante wetgeving, extralegale voordelen en andere HR-kwesties.
Een goed sociaal secretariaat houdt je niet alleen op de hoogte van de nieuwste wet- en regelgeving, maar biedt ook opleidingen aan over HR & legal om je eigen kennis ervan te verbeteren. Zo heb je voldoende expertise in huis om je sociaal secretariaat de juiste vragen te stellen.
Zelfs wanneer je je loonadministratie overlaat aan je sociaal secretariaat, moet je nog steeds de juiste gegevens doorsturen zodat het ermee aan de slag kan. Met een gebruiksvriendelijke tool voor al je HR-zaken doe je dat efficiënt, zonder uren bezig te zijn. Als je medewerkers in die tool ook hun eigen zaken zoals verlofaanvragen kunnen regelen, dan is dat mooi meegenomen.
Elke sector staat voor zijn eigen uitdagingen. Een goed sociaal secretariaat weet wat er speelt in je sector om je bij te staan met advies op maat van je situatie.
Je wil je sociaal secretariaat kunnen bereiken wanneer je zelf aan het werk bent. Alleen zo kan je efficiënt en snel geholpen worden met vragen. Als je contactpersoon niet beschikbaar is, dan moet je onmiddellijk doorverwezen worden naar iemand die je verderhelpt. 

Check hoe jouw sociaal secretariaat het doet!

Jouw huidig sociaal secretariaat scoort 0.

Een goed sociaal secretariaat voldoet aan alle zeven van de pijlers voor sociale secretariaten. Je ontvangt in je inbox zo dadelijk een handig overzicht waarin we die zeven pijlers nog eens overlopen. Spoiler: Securex draagt ze allemaal hoog in het vaandel.